الألفية لخدمات التوظيف:
 

الألفيــة تساعدك على الإجابة عن هذه الأسئلة وغيرها،،،،،،،،

لماذا مكاتب التوظيف؟
بسبب ارتفاع معدل البطالة وانخفاض فرص العمل، أصبح من الصعب إيجاد وظيفة تناسب الباحث عن العمل، لاسيما عندما يكون طالب الوظيفة حديث التخرج، أو من حملة المؤهلات المتوسطة، أو ممن لا يحملون مؤهل قوي ولديهم خبرة متواضعة.

لهذه الأسباب يلجأ الباحث عن أسباب الرزق إلى شركات ومكاتب التوظيف، ويدفع رسوماً هو في أمس الحاجة إليها وإن كانت قليلة.

وتقوم مكاتب التوظيف بوضع ملف الباحث عن الوظيفة على أحد رفوف المكتب، لتنتظر وظيفة مناسبة لصاحب الملف، وذلك عن طريق علاقاتها مع المؤسسات والشركات والمرافق الإنتاجية والخدمية المختلفة.

وغالباً ما تقوم هذه المرافق بتوظيف من تحتاجهم بنفسها، ويبقى ذلك الملف وحيداً على ذلك الرف البعيد، حتى يجد المكتب وظيفة، ويقوم بإرسال صاحب الملف إليها، وعندما يقوم رب العمل باختبار المتقدم قد يجده ضعيفاً عير مؤهلاً فيقوم برفضه، ويعود الملف مرة أخرى إلى ذلك الرف، كما قد يحالفه الحظ ويتم قبوله.

الألفــية لخدمات التوظيف:
(لا نعدك فقط بالبحث عن وظيفة تناسبك، بل نعدك أيضاً أن نساعدك لتكون أنت الشخص المناسب لهذه الوظيفة)

استفادة الألفية من التجارب الطويلة للشركات الأخرى في مجال التوظيف، ووجدت الألفية أن كل متقدم للحصول على وظيفة تنقصه بعض الأشياء التأهيليه، ليكون الشخص المناسب للكثير من الوظائف الشاغرة في العديد من الشركات والمرافق، وأن هذه الأشياء التي تنقصه هي العائق الذي يقف وراء عدم قدرته على إيجاد فرصة للعمل.

لذلك والألفية تسعى جاهدة لتوفير الوظائف لعملائها، ستقوم في الوقت نفسه بمنحهم فرصة التأهل العلمي والعملي بما يتناسب مع طموحاتهم الوظيفية، ويجعل كلاً منهم مرغوباً به في الوظيفة التي يتمناها.

الخدمات التي تقدمها الألفيــة لعملائها من طالبي الوظائف:
(( دعنا نتعلم لنقدم أنفسنا بقوة ))

يحصل عملاء الألفية على العديد من الخدمات، بالإضافة إلى فرصة العمل، وتتمثل أهم هذه الخدمات في:

1-الدورة التدريبية للألفيــة:
تقدم الألفية لعملائها دورة تدريبه مجانية، تهدف إلى تعريف عملائها على :

‌أ-       ماهي الوظيفة؟ وماهي أهدافها؟

‌ب-  ما معنى الإدارة ؟ وماهي وظائفها؟

‌ج-   ماهي أعمال الشركات؟ وماهي أهدافها؟

‌د-   ماهي مواصفات الموظف الجيد والمثالي؟

‌ه-  متى يكون الموظف مهماً ؟ وكيف يكتسب أهميته؟

‌و-   كيف تقدم نفسك لمديرك؟

‌ز-   كيف تعد قائمة السيرة الذاتية؟

‌ح-  ماهي أهم أسئلة المقابلة الشخصية عند التوظيف؟ وماهي الطريقة الجيدة للإجابة عليها؟

2-  التقييم ا لشخصي:
يخضع عملاء الألفية لتقييم شخصي كلاً على حده ، من خبراء توظيف، ليعطي كلاً منهم قائمة بنقاط قوته وضعفه، ويحصل على نصائح تساعده في تجاوز نقاط ضعفه وتعزيز نقاط قوته.
 

3- فرص الحصول على دورات مختلفة بأسعار مخفضة:
تقدم الألفية بالتعاون مع العديد من المعاهد ومراكز التأهيل في اللغة والاستخدامات المختلفة للكمبيوتر، وتنمية القدرات الإدارية والبشرية، على مساعدة عملاء الألفية الباحثين عن وظائف، وذلك بمنحهم تخفيض في الرسوم الدراسية للدورات التي تقدمها هذه المراكز، وقد يصل هذا التخفيض إلى 50%، بحيث لا يحصل عليه إلا عملاء الألفية لخدمات التوظيف المتميزة.

مع الألفية ، أنت تحصل على الوظيفة،،،،،،،،،،، لأنــك تستحقــها

ما الذي يحصل علية أصحاب العمل مع الألفيــة:
نحن في الألفية لا نقوم بتوفير الموظفين للوظائف الشاغرة في منظماتكم بشكل عشوائي، أو غير مدروس، ولكن يهمنا أن يكون من نرسله لكم مناسباً تماماً لما تحتاجونه وتحتاجه الوظيفة.

لهذا تكون الألفية بمثابة المستشار الأمين لمساعدتكم في وصف متطلبات الوظيفة ( التوصيف الوظيفي )، وعمل دورات تدريبية خاصة للموظف المؤهل لهذه الوظيفة، لتعليمة وتدريبه على أساسيات وأساليب العمل معكم.

ولا ينتهي دورنا هنا، بل نقدم لكم النصائح التي تضمن لكم تطور الموظف وتجدد قدرته على الابتكار، وذلك عن طريق التقييم الدوري له، وإعداد البرامج التدريبية المستمرة لموظفيكم.

لا تنسوا،،،،، أفرادكم وموظفيكم هم رأس المال الحقيقي لمنظماتكم وشركاتكم

لذلك فاحرصوا على الحصول على رأس المال القابل للنمو والتطور

مع الألفيــة......... أنت تحصل على النخبة العاملة في اليمن